7 ملايين ليرة عقۏبة عدم التحاق الممرضات بعملهن في المشافي … ازدياد تسرب كوادر التمريض وطلبات الاستقالة

أكدت مصادر رسمية عن ازدياد نسبة التسرب في قطاع التمريض في مختلف المشافي الحكومية نتيجة تأثير الظروف والأوضاع الاقتصادية وعدم تحسين واقعهم المادي والمعيشي مقارنة مع القطاع الخاص الذي يغري الممرضة برواتب وأجور كبيرة لا يقارن على الإطلاق بأجورها وتعويض العمل التي تتقاضاه الممرضة في مشافي الدولة.
وحسب مصادر مسؤولة في المشافي أصبح هناك ضرورة ملحة لزيادة تعويض طبيعة العمل التي لا تتجاوز حاليا ال بالمئة ولاسيما في مشفى الأطفال الجامعي بدمشق والذي يضم 400 ممرضة يعملن في ظروف صعبة في ظل الضغط الكبير وأعداد الأطفال من المرضى ممن تشرف عليهم كل ممرضة.
وتؤكد مصادر مشفى الأطفال الجامعي لالوطن عقد عدة اجتماعات خلال الفترة السابقة لبحث واقع الممرضين والمطالبة بزيادة طبيعة العمل وتحسين وضع كوادر التمريض ورفع الحوافز ورفد المشفى بأعداد إضافية من مدرسة التمريض.
وحسب المصادر هناك تسرب حاصل نتيجة ضعف الرواتب وطبيعة العمل مضيفة تتقدم استقالات عديدة ولكن لا يوافق عليها بسبب وجود ضغط عمل لا يمكن خلاله الاستغناء عن أي ممرضة.
وقالت المصادر طبيعة العمل للممرضة تصل ل بالمئة وهناك تقدير لوضعهم على صعيد الدوام في المشفى يومين أو 3 أيام في الأسبوع ولكن هناك ضرورة بتحسين واقع الممرضات أسوة بفنيي التخدير والعلاج الفيزيائي والأشعة والأطراف الصناعية ومشافي الأورام والأطباء والصيادلة.. إلخ ولاسيما أن العاملات في المشفى هم مربيات إضافة لعملهن ممرضات.
وبينما تم رفع ضريبة عدم التحاق الممرضة بعملها إلى ال ملايين ليرة كشف مصدر مطلع في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي لالوطن أن رئاسة الحكومة طلبت إحصائية كاملة عن أعداد الممرضات في المشافي الجامعية والذي يقدر عددهن ب ممرضة مضيفا هناك عبء كبير على قطاع التمريض ولاسيما أن التعويضات لا تناسب واقع العمل علما أن نسبة كبيرة من الممرضات العاملات في المشافي هم من خارج المحافظة الأم ما يترتب أعباء إضافية على الممرضة وواقع التكاليف الكبيرة.
وأكد المصدر أن إدارات المشافي تقدر واقع الممرضات ضمن إطار الإمكانيات والصلاحيات الممنوحة لها علما أن العدد الإجمالي من الممرضات لا يغطي حاجة المشافي وخاصة أن نسبة كبيرة منهم لا يداومن بشكل يومي ويتم تقدير وضعهم وعملهن ضمن نظام المناوبات مع وجود تسرب خلال الفترة السابقة وشريحة منهن أصبحن بحكم المستقيل.
وأوضح المصدر أن نسبة من الممرضات لا يلتحقن بأعمالهن بعد فرزهن وتعيينهن بسبب الظروف مؤكدا أن الوزارة أصدرت تعليمات تخص الممرضة الخريجة تنص على أنه في حال عدم التحاقها بالمشفى المفرزة إليها تعد ناكلة عن الوفاء بالتزاماتها ويتم مطالبتها ووليها بضعف النفقات المصروفة عليها ويتم ملاحقتها قضائيا ولاسيما أنه تم رفع مبلغ عدم الالتحاق بالعمل إلى ال ملايين ليرة كما تم التأكيد عليه ما يدفع عددا من الممرضات إلى الالتزام بضعف المدة على الأقل.
وحسب القرار